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タイトル

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法務管理者

説明

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私たちは、企業の法的リスクを最小限に抑え、法令遵守を徹底するための戦略を策定・実行できる優秀な法務管理者を募集しています。法務管理者は、契約書のレビューや作成、社内規定の整備、訴訟対応、コンプライアンス体制の構築など、企業活動における法的側面を幅広く担当します。また、経営陣や各部門と連携し、ビジネスの成長を法的観点から支援する重要な役割を担います。 このポジションでは、国内外の法令に精通し、複雑な法的問題に対して迅速かつ的確に対応できる能力が求められます。さらに、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、法的リスクを予防・管理するための体制を構築・運用していただきます。 理想的な候補者は、企業法務の実務経験が豊富で、法的知識だけでなく、ビジネス感覚や戦略的思考を兼ね備えた方です。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ前向きに対応できる方を歓迎します。 この職務は、企業の持続的成長と社会的信頼の確保に直結する非常に重要なポジションです。法務の専門性を活かし、経営に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 契約書の作成・レビュー・交渉支援
  • 社内規程の整備および法令遵守体制の構築
  • 訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携
  • 新規事業や取引に関する法的リスクの評価
  • 社内向け法務研修の企画・実施
  • コンプライアンスプログラムの策定・運用
  • 知的財産権の管理・保護
  • M&Aや企業再編に関する法務支援
  • 社内各部門との連携による法的アドバイスの提供
  • 法改正情報の収集と社内展開

要件

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  • 企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上)
  • 日本法に関する深い知識
  • 契約書の作成・レビュー経験
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
  • 法務部門のマネジメント経験があれば尚可
  • コンプライアンスや内部統制に関する知識
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • 法学部卒または同等の法的資格(弁護士資格があれば尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した法務案件の中で最も困難だったものは何ですか?
  • 契約書レビューの際に重視しているポイントは何ですか?
  • コンプライアンス体制の構築経験はありますか?
  • 英語での契約交渉経験はありますか?
  • 法務部門のマネジメント経験について教えてください。
  • 新規事業における法的リスクをどのように評価しますか?
  • 外部弁護士との連携で重視する点は何ですか?
  • 法改正にどのように対応していますか?
  • 知的財産権の管理経験はありますか?
  • 社内研修を企画・実施した経験はありますか?